¿Cuál es la sanción moratoria a la que tiene derecho un trabajador por el no pago oportuno de la liquidación final?

Sanción Moratoria por No Pago de Liquidación Final a Trabajador

La sanción moratoria por el no pago oportuno de la liquidación final consiste en una indemnización equivalente a un día de salario por cada día de retraso, hasta por 24 meses, de acuerdo con el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo. Esto aplica cuando el empleador no paga al trabajador sus prestaciones y liquidación dentro de los plazos legales. Por ejemplo, si un empleado renuncia y la empresa tarda tres meses en pagarle, puede reclamar la sanción además del valor adeudado.