¿Qué es el Fuero de Género y cómo se aplica la Ley 1257 a la mujer víctima de violencia en el ámbito laboral?
Fuero de Género y Ley 1257 en Violencia contra la Mujer en Ámbito Laboral
El Fuero de Género protege a las mujeres víctimas de violencia en el ámbito laboral según la Ley 1257 de 2008. Impide su despido sin autorización previa del Ministerio de Trabajo y obliga al empleador a brindar estabilidad y apoyo. Esta protección aplica incluso en contratos temporales o por prestación de servicios. Su finalidad es garantizar un entorno seguro y evitar represalias que profundicen la situación de vulnerabilidad de la mujer trabajadora.