¿Qué es la Sustitución Patronal y cómo se liquidan los beneficios extralegales con el nuevo empleador?

Sustitución Patronal: Liquidación de Beneficios Extralegales con Nuevo Empleador

La sustitución patronal ocurre cuando cambia el empleador, pero subsisten los contratos de trabajo. El nuevo empleador asume obligaciones, incluyendo beneficios extralegales pactados. Estos se liquidan conforme al contrato original, y su desconocimiento genera demandas laborales. Protege la continuidad y derechos de los trabajadores.