¿Qué es la Sustitución Patronal y cómo afecta la antigüedad y los beneficios laborales?

Sustitución Patronal: Efectos en Antigüedad y Beneficios Laborales

La sustitución patronal ocurre cuando cambia el empleador pero se mantienen trabajadores y actividad. No afecta la antigüedad ni los beneficios laborales adquiridos. El nuevo empleador debe respetar las condiciones contractuales existentes y asumir todas las obligaciones derivadas de los contratos.