¿Cuál es el proceso para que un juez ordene el Reintegro Laboral de un trabajador con fuero de salud?

Reintegro Laboral de Trabajador con Fuero de Salud: Proceso

El reintegro laboral por fuero de salud se solicita mediante acción de tutela o proceso ordinario laboral cuando un trabajador es despedido sin autorización del Ministerio de Trabajo estando en condición de salud protegida. El juez, tras valorar pruebas como incapacidades, diagnósticos médicos y certificados laborales, puede ordenar el reintegro inmediato y el pago de salarios y prestaciones dejados de percibir. La finalidad es garantizar la estabilidad laboral reforzada de personas con limitaciones de salud.