¿Cuál es el plazo que tiene un trabajador para demandar la Indemnización por Despido sin Justa Causa?

Plazo Legal para Demandar Indemnización por Despido sin Justa Causa

El término para demandar indemnización por despido sin justa causa depende del trámite elegido. La acción ordinaria laboral prescribe, por regla general, a los tres años contados desde la terminación del contrato. Frente a prestaciones causadas, el conteo puede variar según cada acreencia. Es prudente interrumpir prescripción mediante reclamación escrita al empleador y acudir a audiencia de conciliación; de no lograrse acuerdo, presentar demanda dentro del término. Conservar cartas de despido, contrato, desprendibles y pruebas de salario variable facilitará probar la base de liquidación y la inexistencia de causa objetiva.