¿Cuál es el proceso para que el Ministerio del Trabajo imponga una multa a un empleador por violación al Convenio 158 de la OIT (terminación del empleo)?

Multa del Ministerio de Trabajo por Violación al Convenio 158 de la OIT

El Ministerio del Trabajo puede multar a empleadores por violar el Convenio 158 de la OIT sobre despido injustificado. El proceso inicia con investigación y descargos. La sanción incluye multas y órdenes de reintegro. Busca garantizar estabilidad laboral reforzada.