¿Cómo se calcula la Indemnización por Despido de un trabajador que estuvo incapacitado por un largo periodo?

Indemnización por Despido tras Larga Incapacidad: Cálculo

La indemnización por despido de un trabajador incapacitado se calcula según salario y tiempo de servicio. Incluye indemnización legal por despido injusto y pago de prestaciones sociales. Si el despido viola estabilidad laboral reforzada, el juez ordena reintegro además del pago económico. Garantiza derechos de quienes están en debilidad manifiesta.