¿Qué es el Fuero Sindical y cuánto tiempo protege a un directivo de la organización?

Fuero Sindical en Colombia: Duración y Protección Laboral

El fuero sindical es una protección que impide el despido, traslado o desmejora de las condiciones laborales de un trabajador que sea directivo sindical o esté amparado por esta figura. Según el Código Sustantivo del Trabajo, la protección aplica durante el tiempo que dure el cargo sindical y hasta seis meses después de terminado. Para despedir a un trabajador con fuero sindical, el empleador necesita autorización de un juez laboral. Por ejemplo, un directivo sindical que negocia convenciones colectivas no puede ser despedido arbitrariamente mientras goce de este fuero.