¿Qué es el Fuero Circunstancial y cuánto tiempo dura la protección del trabajador después de una negociación colectiva fallida?

Fuero Circunstancial: Tiempo de Protección Tras Negociación Fallida

El fuero circunstancial protege al trabajador sindicalizado durante negociaciones colectivas. Desde la presentación del pliego de peticiones y hasta seis meses después de su terminación, no puede ser despedido sin justa causa. Este fuero busca garantizar la libertad sindical. Su violación acarrea reintegro y pago de salarios.