¿Se puede despedir a un trabajador que está en período de prueba si es el cónyuge o compañero de una persona con fuero de salud?

Despido en Período de Prueba por Cónyuge con Fuero de Salud: ¿Legal?

Un trabajador en período de prueba no puede ser despedido si es cónyuge o compañero de alguien con fuero de salud. La protección laboral se extiende para evitar represalias y garantizar estabilidad familiar. Si el empleador despide sin autorización judicial, procede el reintegro y la indemnización. Este fuero busca equilibrar la relación laboral frente a situaciones de vulnerabilidad.