¿Qué sucede si un trabajador está incapacitado y su contrato a término fijo vence durante la incapacidad?

Incapacidad y Vencimiento de Contrato a Término Fijo: ¿Qué Sucede?

Si un trabajador está incapacitado y vence su contrato a término fijo, el empleador no está obligado a prorrogarlo automáticamente. Sin embargo, debe garantizar el pago de incapacidades causadas hasta la fecha de terminación. Si la no renovación obedece a la incapacidad, puede considerarse despido discriminatorio y dar lugar a demandas de reintegro por fuero de salud. La jurisprudencia ha protegido a trabajadores que fueron no renovados estando enfermos, exigiendo demostrar que la terminación no obedeció a la condición médica.