¿Cuál es el proceso para que el Ministerio del Trabajo concilie un caso de Acoso Laboral antes de la demanda judicial ordinaria?

Conciliación por Acoso Laboral ante el Ministerio del Trabajo

El Ministerio de Trabajo puede intervenir en casos de acoso laboral mediante audiencia de conciliación. La víctima presenta la queja con pruebas y se cita al empleador. Si hay acuerdo, se registran compromisos para cesar el hostigamiento. Este paso busca solucionar conflictos antes de acudir a demanda judicial.