¿Se puede despedir a un trabajador que ya fue reintegrado por orden judicial debido a un fuero de estabilidad?

Despido de Trabajador Reintegrado con Fuero de Estabilidad: ¿Procede?

Un trabajador reintegrado por orden judicial bajo fuero de estabilidad no puede ser despedido sin nueva autorización judicial. Despedirlo en esas condiciones constituye despido ilegal y obliga al empleador a pagar salarios caídos, indemnizaciones y reincorporación inmediata al cargo.