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¿Cómo se prueba el Abandono del Puesto de Trabajo como justa causa de despido?

Abandono del Puesto de Trabajo como Justa Causa de Despido

El abandono del puesto de trabajo se prueba con ausencias injustificadas reiteradas, actas disciplinarias y testigos. Es justa causa de despido según el Código Sustantivo del Trabajo.

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