¿Qué obligaciones de compliance tienen las empresas con respecto al trabajo forzado o infantil en la cadena de suministro?

Obligaciones de Compliance en Trabajo Forzado o Infantil en Cadenas de Suministro

Las empresas tienen la obligación de prevenir trabajo forzado o infantil en su cadena de suministro mediante auditorías, cláusulas contractuales y certificaciones. No hacerlo expone a sanciones internacionales, pérdida de contratos y daño reputacional. El compliance en derechos humanos es hoy un estándar de competitividad global. Los reportes deben ser públicos y verificables.