¿Cómo se calcula la Indemnización por Despido de un trabajador que fue reubicado de manera permanente por orden médica y luego despedido?

Despido de Trabajador Reubicado: Cálculo de Indemnización

La indemnización por despido de un trabajador reubicado médicamente se calcula con base en estabilidad reforzada. Si el despido es injustificado, el juez ordena reintegro y salarios dejados de percibir. Además, procede indemnización por discriminación. Esta protección busca evitar la exclusión laboral de personas con discapacidad o enfermedad.