¿Cómo se gestionan los conflictos de interés a través de un programa de compliance interno?

Gestión de Conflictos de Interés en Programas de Compliance Interno

Los conflictos de interés en una empresa se gestionan mediante declaraciones periódicas de empleados y directivos sobre vínculos económicos o familiares. El programa de compliance debe establecer protocolos para que estos conflictos se informen y se mitiguen con medidas de abstención. No declararlos puede acarrear sanciones disciplinarias y riesgos de corrupción.