¿Qué es el Fuero Circunstancial y en qué momento del proceso de negociación colectiva protege al trabajador?

Fuero Circunstancial en Negociación Colectiva: Cuándo Protege al Trabajador

El fuero circunstancial protege a los trabajadores desde la presentación del pliego de peticiones hasta la terminación de la negociación colectiva. Durante este tiempo, el empleador no puede despedir ni desmejorar condiciones de los trabajadores sindicalizados sin autorización judicial. Busca evitar represalias en medio de la negociación y garantizar equilibrio en la mesa. Su duración es temporal y cesa al concluir el conflicto colectivo.