¿Se puede embargar la Liquidación Final de un Contrato de Trabajo por deudas civiles?
Embargo de Liquidación Final de Contrato de Trabajo por Deudas Civiles
La liquidación final de un contrato de trabajo tiene protección especial y no puede embargarse por deudas civiles. Solo es embargable en casos de pensiones alimentarias o deudas con cooperativas autorizadas. Esta protección garantiza que el trabajador reciba íntegramente lo correspondiente a su relación laboral. Busca salvaguardar el mínimo vital y la dignidad del empleado.