¿En qué consiste el despido indirecto o autodespido y cómo se reclama la indemnización?

Despido Indirecto o Autodespido: Qué es y Cómo Reclamarlo

El despido indirecto o autodespido ocurre cuando el empleador incurre en conductas graves que hacen imposible la continuidad laboral, como acoso, incumplimiento de pagos o desmejora injustificada de condiciones. En este caso, el trabajador puede renunciar con justa causa y reclamar indemnización como si hubiera sido despedido injustificadamente. Debe probar las conductas del empleador ante un juez o inspector de trabajo. Por ejemplo, si a un empleado le suspenden el salario durante varios meses, puede invocar autodespido y exigir indemnización.