¿Se puede despedir a un trabajador que está en período de prueba si se ausenta injustificadamente varios días?

Despido en Período de Prueba por Ausencias Injustificadas: ¿Procede?

Durante el período de prueba un empleador puede despedir al trabajador si se ausenta injustificadamente varios días. El contrato en esta etapa tiene mayor flexibilidad, pues su finalidad es evaluar competencias. Sin embargo, el despido debe estar motivado y documentado en el reglamento interno. Si se vulneran derechos fundamentales, el trabajador podría acudir a tutela.